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Category: Pensées d’observateur

« La contribution de canada@150 »


Nous nous sommes récemment entretenus avec un ancien de canada@150, Mark Matz, directeur exécutif, Opération, Plan de protection des océans de Transports Canada. Dans ce balado, il évoque son expérience passée en tant que chef de projet de canada@150 pour le Bureau du Conseil privé.

Dans son balado, il remonte en 2007 et explique que le projet canada@150 était initialement un programme de perfectionnement en leadership qui visait à explorer différentes façons de collaborer, de travailler ensemble et d’aborder les problèmes stratégiques. Dans cette entrevue, il souligne comment canada@150 a inspiré une composante technologique de collaboration au sein de la fonction publique. Il évoque également le rôle déterminant d’Horizons de politiques dans la mise à l’essai de la prospective comme outil clé d’élaboration des politiques.

Audio disponible en anglais seulement.

La transcription suit :

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Horizons de politiques Canada, également connu sous le nom de Horizons, est une organisation au sein de la fonction publique fédérale qui mène des activités de prospectives stratégiques sur des enjeux transectoriels qui informent les fonctionnaires sur les conséquences des politiques publiques possibles au cours des 10 à 15 prochaines années.

« L’intelligence artificielle est la force du Canada »


Nous nous sommes récemment entretenus avec Michael Karlin, un des anciens de Canada 150. Dans son balado, il parle des outils de prospective qu’il a découverts à Canada 150 et explique comment ils l’ont amené à faire ce qu’il fait aujourd’hui : étudier l’intelligence artificielle et l’automatisation du travail pour la Direction du dirigeant principal de l’information du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, où il se spécialise en politiques et stratégies liées aux services numériques.

Dans cette entrevue, il décrit à son auditoire l’avenir du travail. Il amène les auditeurs à réfléchir à l’importance de la prospective dans l’élaboration de politiques afin que la classe politique soit capable de « gouverner le navire pendant encore très longtemps ».

Audio disponible en anglais seulement.

La transcription suit :

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Horizons de politiques Canada, également connu sous le nom de Horizons, est une organisation au sein de la fonction publique fédérale qui mène des activités de prospectives stratégiques sur des enjeux transectoriels qui informent les fonctionnaires sur les conséquences des politiques publiques possibles au cours des 10 à 15 prochaines années.

Les médias sociaux pour les fonctionnaires


Les médias sociaux sont un écosystème en constante évolution qui devient de plus en plus important sur les plans du réseautage, du perfectionnement professionnel et de la croissance personnelle. Ils ont changé la donne pour moi en ce qui touche ma carrière dans la fonction publique, puisqu’ils m’ont aidée à comprendre que j’ai des collègues à l’extérieur de ma petite unité de travail de l’Île du Prince Édouard qui sont désireux d’apporter leur contribution dans la fonction publique. Je n’aurais pas pu entrer en contact avec un si grand nombre de collègues du gouvernement du Canada ni apprendre d’eux n’eût été des médias sociaux, qui ont éliminé comme par enchantement les frontières séparant les ministères et les régions.

Au moment où vous vous lancez dans le projet Canada au delà de 150, je vous encourage fortement à devenir des ambassadeurs des médias sociaux. Profitez de cette occasion unique pour vous familiariser avec les médias sociaux et pour faire du réseautage avec des experts et des personnes qui travaillent à l’extérieur du gouvernement. Discutez de votre expérience avec des collègues avec qui vous collaborerez, innoverez, échangerez et travaillerez de façon intelligente, et non seulement dans votre organisation ou votre région. Votre engagement et vos efforts contribueront à façonner et à préparer la fonction publique pour le milieu de travail du futur.

« Discutez de votre expérience avec des collègues avec qui vous collaborerez, innoverez, échangerez et travaillerez de façon intelligente, et non seulement dans votre organisation ou votre région. »

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Jodi Leblanc

Jodi Leblanc a été présidente du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux, un réseau englobant tous les réseaux de jeunes interministériels et ministériels du pays; a participé activement à l’initiative Canada@150; a assumé des rôles dignes de mention, dont celui de secrétaire nationale et responsable des médias sociaux de l’Institut d’administration publique du Canada, ainsi qu’un rôle essentiel au sein du Comité exécutif national et de divers sous-comités de l’Institut. Elle fait également partie du Comité consultatif exécutif du gouvernement du Canada et a géré la chronique éditoriale mensuelle « Les nouveaux professionnels » pendant cinq ans. Mme Leblanc est la gestionnaire régionale de la Communauté nationale des gestionnaires dans le Canada atlantique.

Bienvenue à tous les participants, de la part de Jodi Leblanc, une ancienne de canada@150


Il y a neuf ans, Jodi Leblanc réparait des ordinateurs et travaillait pour la division des technologies de l’information, à Anciens combattants Canada lorsqu’elle a été sélectionnée pour participer à la précédente initiative de Canada au-delà de 150canada@150. À cette étape de sa carrière, elle admet qu’elle ne comprenait pas très bien que le gouvernement était un système constitué de ministères, de sociétés d’État et de collectivités fonctionnelles. Participer à canada@150 allait changer cela.

« Ça a changé ma façon de voir le gouvernement du Canada. J’étais liée à 150 collègues engagés à travers le Canada. Cette expérience a renforcé mon réseau et l’importance accordée à la collaboration entre les régions et les ministères. Il n’y a aucune limite à ce que l’on peut faire lorsqu’on travaille avec passion pour la fonction publique. »

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Horizons de politiques Canada, également connu sous le nom de Horizons, est une organisation au sein de la fonction publique fédérale qui mène des activités de prospectives stratégiques sur des enjeux transectoriels qui informent les fonctionnaires sur les conséquences des politiques publiques possibles au cours des 10 à 15 prochaines années.

Canada au-delà de 150 - Blog